5_7 MVG II – Wissen und Bedingungen einer Mitarbeitervertretung aktiv gestalten
Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen für die Tätigkeit einer MAV, Gesetze und weitere Regelungen, insbesondere mit Blick auf die Grenzen, maximale Handlungsmöglichkeiten bei der Mitbestimmung und der eingeschränkten Mitbestimmung. Verteilung, Verkürzung, […]
