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SUMMARY:1_2 Basiswissen Kündigung
DESCRIPTION:Als Mitarbeitendenvertreter werden Sie regelmäßig mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konfrontiert. Eine für die Kolleginnen und Kollegen existenzielle Situation. Um Ihre Beteiligungsrechte wirksam nutzen und betroffene Kollegen effektiv unterstützen zu können\, ist das erforderliche Fachwissen unerlässlich. Hier bringen wir Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln sowie Ihre Möglichkeiten bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte nahe. Auch gibt es Tipps zu Taktiken für die Kolleginnen und Kollegen. Insbesondere folgende Themen werden behandelt: \n\n\n\n\nUnterschiedlichen Arten von Kündigung und deren Voraussetzungen\n\n\n\nFormalien einer Kündigung – Worauf kommt es an\, wo liegen Fehlerquellen?\n\n\n\nAllgemeiner Kündigungsschutz und besonderer Kündigungsschutz – wann gilt was?\n\n\n\nWann liegt ein „wichtiger Grund“ vor und welche Fristen sind zu beachten?\n\n\n\nBeteiligungsrechte: Ihre Handlungsmöglichkeiten als MAV\n\n\n\nFolgen bei Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav-2-2/
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SUMMARY:3_5 Einigungsstelle
DESCRIPTION:Der §36a MVG-EKD sieht vor\, dass auf Antrag der Dienststellenleitung oder der Mitarbeitendenvertretung eine Einigungsstelle zur Beilegung von Regelungsstreitigkeiten in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten nach §40 MVG-EKD zu bilden ist und deren Spruch die Einigung zwischen der MAV und der Dienststellenleitung ersetzt. In den Fällen des §40 MVG-EKD ist also nicht das Kirchengericht für die Klärung von Regelungsstreitigkeiten zuständig\, sondern die dienststelleninterne Einigungsstelle. \n\n\n\nDas Seminar soll dazu dienen\, sämtliche Fragen zur Bildung u. Besetzung der Einigungsstelle\, der Zuständigkeit und Entscheidungsbefugnis der Einigungsstelle und dem Verfahren vor der Einigungsstelle aufzuzeigen und zu klären.
URL:https://saat-ev.de/seminar/eignungsstelle/
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