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SUMMARY:6_1 Rechtsanwender:innen ohne Robe - juristisch Denken für MAV-Mitglieder
DESCRIPTION:Die Mitarbeitendenvertretungen sind keine Jurist:innen und sollen es auch nicht sein. Sie müssen aber täglich prüfen\, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. \n\n\n\nIn diesem Seminar möchten wir die Frage und den Weg für rechtliche\, tragfähige Fragestellungen und Lösungen aufzeigen und gemeinsam kennenlernen. \n\n\n\nWir finde ich einschlägige Normen? \n\n\n\nWie lese und verstehe ich Gesetze? Wie komme ich logisch und nachvollziehbar zu einem Ergebnis\, das ich auch als Nichtjurist:in weitergeben kann. \n\n\n\nWir wollen anhand von praktischen Fällen mit Ihnen als Teilnehmende:r Sachverhalte rechtlich erfassen\, uns die entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen und Normen anschauen und optimalerweise Schlussfolgerungen daraus ziehen.Wir werden die Methoden der juristischen Auslegung und den Umgang mit unterschiedlichen Rechtsquellen gemeinsam praktisch erproben. \n\n\n\nDieses Seminar ist sowohl für Neueinsteiger als auch „erfahrene“ Kolleg:innen gedacht und versteht sich als juristische „Denkfabrik“\, ohne Jura studiert zu haben – mit viel Praxis\, klarer Struktur und vielleicht einem Schuss Humor. \n\n\n\nZu diesem Seminar sollten Sie als Teilnehmende:r das MVG. EKD\, die jeweiligen Arbeitsrechtsregelungen oder tarifrechtlichen Regelungen\, die in Ihrem Unternehmen\, Ihrer Einrichtung oder Dienststelle zur Anwendung kommen\, dabeihaben. \n\n\n\n\n\n€ 800.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav-2/
LOCATION:CVJM Tagungshaus Kassel\, Hugo-Preuß-Straße 40a\, Kassel-Bad Wilhelmshöhe\, 34131
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:1_2 Basiswissen Kündigung
DESCRIPTION:Als Mitarbeitendenvertreter werden Sie regelmäßig mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konfrontiert. Eine für die Kolleginnen und Kollegen existenzielle Situation. Um Ihre Beteiligungsrechte wirksam nutzen und betroffene Kollegen effektiv unterstützen zu können\, ist das erforderliche Fachwissen unerlässlich. Hier bringen wir Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln sowie Ihre Möglichkeiten bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte nahe. Auch gibt es Tipps zu Taktiken für die Kolleginnen und Kollegen. Insbesondere folgende Themen werden behandelt: \n\n\n\n\nUnterschiedlichen Arten von Kündigung und deren Voraussetzungen\n\n\n\nFormalien einer Kündigung – Worauf kommt es an\, wo liegen Fehlerquellen?\n\n\n\nAllgemeiner Kündigungsschutz und besonderer Kündigungsschutz – wann gilt was?\n\n\n\nWann liegt ein „wichtiger Grund“ vor und welche Fristen sind zu beachten?\n\n\n\nBeteiligungsrechte: Ihre Handlungsmöglichkeiten als MAV\n\n\n\nFolgen bei Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav-2-2/
LOCATION:Parkhotel Stadtallendorf\, Schillerstraße 1\, Stadtallendorf\, 35260\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:2_2 Team-Town
DESCRIPTION:„TEAM-TOWN“ ist ein Tool\, das Teams dabei unterstützt\, Ziele\, Werte\, Beziehungen\, Strukturen und Arbeitsqualität in eine unterstützende Balance zu bringen. \n\n\n\nTEAM-TOWN ist ein visuelles Mittel und bedient sich dabei einer anschaulichen Landkarte. Mit Holzsteinen setzen die Teilnehmer z. B. auf den Stadtteil: „Kooperation“\, oder „Qualität“. \n\n\n\nIn Gesprächen und Auswertungen werden wir Potenziale\, Stärken\, und Muster einer Mitarbeitendenvertretung greifbar machen.  \n\n\n\nBei den vielen Aufgaben einer MAV bleibt oft wenig Zeit sich über Ziele und deren Umsetzung Gedanken zu machen. \n\n\n\nIm Anschluss hat es sich bewährt\, von den festgehaltenen Erkenntnissen Aufgaben und „Nicht-Aufgaben“ der Einzelnen im Team zu reflektieren und gegebenenfalls neu zu sortieren. \n\n\n\nGerne kann vor Ort bei Bedarf ein Folgetermin vereinbart werden. (z. B. Klausurtagung) \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft\n\n\n\n\nPlusPunkte im BIRKE:FEINheimisches\, regionales\, gesundes EssenDirekte Waldrandlage mit Jogging-PfadenSeperater Sportraum nutzbarAqua-Fitness-Kurs im HotelpoolBIRKE Day Spa
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LOCATION:Hotel Birke\, Martenshofweg 2-8\, Kiel\, 24109\, Germany
CATEGORIES:Kommunikation und Zusammenarbeit
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SUMMARY:3_5 Einigungsstelle
DESCRIPTION:Der §36a MVG-EKD sieht vor\, dass auf Antrag der Dienststellenleitung oder der Mitarbeitendenvertretung eine Einigungsstelle zur Beilegung von Regelungsstreitigkeiten in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten nach §40 MVG-EKD zu bilden ist und deren Spruch die Einigung zwischen der MAV und der Dienststellenleitung ersetzt. In den Fällen des §40 MVG-EKD ist also nicht das Kirchengericht für die Klärung von Regelungsstreitigkeiten zuständig\, sondern die dienststelleninterne Einigungsstelle. \n\n\n\nDas Seminar soll dazu dienen\, sämtliche Fragen zur Bildung u. Besetzung der Einigungsstelle\, der Zuständigkeit und Entscheidungsbefugnis der Einigungsstelle und dem Verfahren vor der Einigungsstelle aufzuzeigen und zu klären.
URL:https://saat-ev.de/seminar/eignungsstelle/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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