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SUMMARY:3_1 MVG-Crashkurs
DESCRIPTION:Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleg*innen\, die sich einen kompakten Überblick über das Mitarbeitervendentretungsrecht verschaffen wollen. \n\n\n\n\nWelche Aufgaben hat eine Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\nWorauf ist zu achten?\n\n\n\nWelche Rechte hat die Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\n\nEs werden insbesondere die Beteiligungsrechte (Mitbestimmung\, eingeschränkte Mitbestimmung und Mitberatung) in den Blick genommen. Um die Beteiligungsrechte als Mitglied der Mitarbeitendenvertretung sicher und effektiv ausüben zu können\, behandelt dieses Seminar insbesondere den 8. Abschnitt des MVG-EKD\, der die Aufgaben und Befugnisse der Mitarbeitendenvertretung beinhaltet. \n\n\n\nDas Seminar soll den Mitgliedern der Mitarbeitendenvertretung einen Überblick über die bestehenden Beteiligungsrechte verschaffen. \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/mvg-crashkurs/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:5_5 MVG I
DESCRIPTION:In diesem Seminar werden wir die Einführung und den Aufbau sowie die Systematik des Arbeitsrechts aufbereiten. Gleichzeitig werden die Mitarbeitendenvertretung und das Mitarbeitendenvertretungsrecht in ihren Grundzügen gemeinsam erarbeitet. Weitere Themen sind die interne Geschäftsführung\, die ordnungsgemäße Mitarbeitendenvertretungsarbeit\, Sitzungen\, Beschlüsse\, Fragen der Dienstbefreiung und Freistellung für Mitarbeitendenvertretungstätigkeiten\, Kostenfragen\, Kostenübernahme des Arbeitgebers sowie Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung\, hier mit besonderem Blick auf die Formalia und die entsprechenden Fristen. Dieses Seminar wird gezielt für neu gewählte Kolleginnen und Kollegen\, Nachrückerinnen und die\, die noch keine grundlegenden Kenntnisse haben oder alternativ diese auffrischen wollen\, angeboten. Hinzu wird natürlich immer das aktuelle Geschehen in der Kirchengerichtsbarkeit für mitarbeitendenvertretungsrechtliche Streitigkeiten berücksichtigt. \n\n\n\n\n\n€ 680.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_2-3/
LOCATION:Hotel „Am Alten Strom“\, Am Strom 60/ 61\, Warnemünde\, 18119\, Germany
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SUMMARY:4_1 Konflikt oder Mobbing? Wie erkennen und was tun?
DESCRIPTION:Konflikte begleiten unser Leben\, im Privaten und auf der Arbeit. Konflikte können uns weiterbringen\, manchmal aber auch kaputtmachen. \n\n\n\nAls Mitarbeitendenvertretung haben es sicher schon viele gehört: „Die/der mobbt mich!“ Bei genauerem Hinsehen ist es aber doch meist „nur“ ein Konflikt. \n\n\n\nIm Seminar wollen wir uns anschauen\, welche Arten von Konflikten es gibt und wie man damit umgehen könnte. Ein erfolgreich beigelegter Konflikt kann im besten Fall alle Beteiligten stärken. Bringt uns gerne Konfliktsituationen aus eurem Arbeitsumfeld mit\, die wir gemeinsam erörtern können. Im offenen und konstruktiven Austausch zeigen sich manchmal überraschende Wege und Möglichkeiten. \n\n\n\nInsbesondere in Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung und der Umstrukturierung oder gar Schließung von Einrichtungen kann aus einem Konflikt aber auch „echtes“ Mobbing entstehen. Unliebsame Konkurrenz soll ausgeschaltet oder auch eine Kollegin/ein Kollege zum „freiwilligen Ausscheiden“ bewegt werden. Wie erkennen wir solche Situationen? Können wir\, sollen wir handeln? Wie können wir die Betroffenen stärken? Was sind unsere Aufgaben als MAV? \n\n\n\nDieses Seminar soll ein Einstieg in die Thematik sein\, einen Überblick und erste Hilfestellungen für die Praxis geben. Ein Aufbauseminar ist in Planung. \n\n\n\n\n\n€ 680.00 inkl. Seminarmaterial und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_2-2/
LOCATION:Maternushaus – Tagungszentrum des Erzbistums Köln\, Kardinal-Frings-Straße 1-3\, Köln\, 50668\, Germany
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SUMMARY:5_6 MVG I
DESCRIPTION:In diesem Seminar werden wir die Einführung und den Aufbau sowie die Systematik des Arbeitsrechts aufbereiten. Gleichzeitig werden die Mitarbeitendenvertretung und das Mitarbeitendenvertretungsrecht in ihren Grundzügen gemeinsam erarbeitet. Weitere Themen sind die interne Geschäftsführung\, die ordnungsgemäße Mitarbeitendenvertretungsarbeit\, Sitzungen\, Beschlüsse\, Fragen der Dienstbefreiung und Freistellung für Mitarbeitendenvertretungstätigkeiten\, Kostenfragen\, Kostenübernahme des Arbeitgebers sowie Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung\, hier mit besonderem Blick auf die Formalia und die entsprechenden Fristen. Dieses Seminar wird gezielt für neu gewählte Kolleginnen und Kollegen\, Nachrückerinnen und die\, die noch keine grundlegenden Kenntnisse haben oder alternativ diese auffrischen wollen\, angeboten. Hinzu wird natürlich immer das aktuelle Geschehen in der Kirchengerichtsbarkeit für mitarbeitendenvertretungsrechtliche Streitigkeiten berücksichtigt. \n\n\n\n\n\n€ 625.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_2-3-2/
LOCATION:Hotel Ausspann\, Holsteiner Chaussee 428\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
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SUMMARY:5_7 MVG II - Wissen und Bedingungen einer Mitarbeitervertretung aktiv gestalten
DESCRIPTION:Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen für die Tätigkeit einer MAV\, Gesetze und weitere Regelungen\, insbesondere mit Blick auf die Grenzen\, maximale Handlungsmöglichkeiten bei der Mitbestimmung und der eingeschränkten Mitbestimmung. Verteilung\, Verkürzung\, Verlängerung der Arbeitszeiten (Teilzeit- und Befristungsgesetz)\, Urlaubsregelungen\, Arbeits- und Gesundheitsschutz\, Mitbestimmungsverfahren\, wo liegen die Maximalgrenzen\, welche Möglichkeiten haben wir\, welches Initiativrecht können wir nutzen und wie schreibe und gestalte ich eine Dienstvereinbarung. Es wird um Praxisanwendungen\, Übungen und Fallbeispiele anhand der jeweils aktuellen Rechtsprechung gehen. \n\n\n\n\n\n€ 585.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_2-3-3/
LOCATION:Hanns-Lilje-Haus\, Knochenhauerstraße 33\, Hannover\, 30159\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:3_2 MVG-Crashkurs
DESCRIPTION:Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleg*innen\, die sich einen kompakten Überblick über das Mitarbeitendenvertretungsrecht verschaffen wollen. \n\n\n\n\nWelche Aufgaben hat eine Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\nWorauf ist zu achten?\n\n\n\nWelche Rechte hat die Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\n\nEs werden insbesondere die Beteiligungsrechte (Mitbestimmung\, eingeschränkte Mitbestimmung und Mitberatung) in den Blick genommen. Um die Beteiligungsrechte als Mitglied der Mitarbeitendenvertretung sicher und effektiv ausüben zu können\, behandelt dieses Seminar insbesondere den 8. Abschnitt des MVG-EKD\, der die Aufgaben und Befugnisse der Mitarbeitendenvertretung beinhaltet. \n\n\n\nDas Seminar soll den Mitgliedern der Mitarbeitendenvertretung einen Überblick über die bestehenden Beteiligungsrechte verschaffen. \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/mvg-crashkurs-2/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:5_8 MVG II - Wissen und Bedingungen einer Mitarbeitervertretung aktiv gestalten
DESCRIPTION:Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen für die Tätigkeit einer MAV\, Gesetze und weitere Regelungen\, insbesondere mit Blick auf die Grenzen\, maximale Handlungsmöglichkeiten bei der Mitbestimmung und der eingeschränkten Mitbestimmung. Verteilung\, Verkürzung\, Verlängerung der Arbeitszeiten (Teilzeit- und Befristungsgesetz)\, Urlaubsregelungen\, Arbeits- und Gesundheitsschutz\, Mitbestimmungsverfahren\, wo liegen die Maximalgrenzen\, welche Möglichkeiten haben wir\, welches Initiativrecht können wir nutzen und wie schreibe und gestalte ich eine Dienstvereinbarung. Es wird um Praxisanwendungen\, Übungen und Fallbeispiele anhand der jeweils aktuellen Rechtsprechung gehen. \n\n\n\n\n\n€ 575.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_2-3-3-2/
LOCATION:Parkhotel Stadtallendorf\, Schillerstraße 1\, Stadtallendorf\, 35260\, Germany
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SUMMARY:3_3 MVG-Crashkurs
DESCRIPTION:Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleg*innen\, die sich einen kompakten Überblick über das Mitarbeitendenvertretungsrecht verschaffen wollen. \n\n\n\n\nWelche Aufgaben hat eine Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\nWorauf ist zu achten?\n\n\n\nWelche Rechte hat die Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\n\nEs werden insbesondere die Beteiligungsrechte (Mitbestimmung\, eingeschränkte Mitbestimmung und Mitberatung) in den Blick genommen. Um die Beteiligungsrechte als Mitglied der Mitarbeitendenvertretung sicher und effektiv ausüben zu können\, behandelt dieses Seminar insbesondere den 8. Abschnitt des MVG-EKD\, der die Aufgaben und Befugnisse der Mitarbeitendenvertretung beinhaltet. \n\n\n\nDas Seminar soll den Mitgliedern der Mitarbeitendenvertretung einen Überblick über die bestehenden Beteiligungsrechte verschaffen. \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/mvg-crashkurs-3/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:1_3 Rechtsberatung durch die MAV
DESCRIPTION:Als Mitarbeitendenvertretung haben Sie nach § 35 MVG.EKD insbesondere die beruflichen\, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. \n\n\n\nHierbei werden Sie immer wieder mit Fragestellungen konfrontiert werden\, die das konkrete Arbeitsverhältnis der Kollegin/des Kollegen betreffen. Insofern müssen Sie wissen\, wo die Grenzen zwischen entsprechender Unterstützung nach dem MVG.EKD sowie einer (nicht erlaubten?) arbeitsrechtlichen oder sozialrechtlichen Beratung als Einzelfallberatung liegen. \n\n\n\nZudem haben Sie im Rahmen der allgemeinen Aufgaben dafür einzutreten\, dass die arbeits-\, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen\, Dienstvereinbarungen und Anordnungen eingehalten werden. Hierfür ist es erforderlich\, dass Sie die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht zu kennen. \n\n\n\nSeminarinhalt: \n\n\n\n\nAbgrenzung: rechtliche Beratung/Unterstützung\n\n\n\nAufgaben\, Rechte und Pflichten der Mitarbeitendenvertretung bei Kündigung durch den Arbeitgeber\n\n\n\nRechte der Kolleg:innen bei Verteilung\, Verkürzung\, Verlängerung der Arbeitszeiten (Teilzeit- und Befristungsgesetz)\n\n\n\nGrundlagen des Urlaubsrechts (inkl. Auswirkungen des Europarechts)\n\n\n\nRechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit\n\n\n\nWas sind die Fallstricke für MAV-Mitglieder: „Dos and Don’ts“ im Rahmen von Unterstützungsgesprächen.\n\n\n\nEtwaige Schadenshaftung der MAV bei falscher Auskunft\n\n\n\n\n\n\n€ 710.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft\n\n\n\n\nPlusPunkte im BIRKE:FEINheimisches\, regionales\, gesundes EssenDirekte Waldrandlage mit Jogging-PfadenSeperater Sportraum nutzbarAqua-Fitness-Kurs im HotelpoolBIRKE Day Spa
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav/
LOCATION:Hotel Birke\, Martenshofweg 2-8\, Kiel\, 24109\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:6_1 Rechtsanwender:innen ohne Robe - juristisch Denken für MAV-Mitglieder
DESCRIPTION:Die Mitarbeitendenvertretungen sind keine Jurist:innen und sollen es auch nicht sein. Sie müssen aber täglich prüfen\, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. \n\n\n\nIn diesem Seminar möchten wir die Frage und den Weg für rechtliche\, tragfähige Fragestellungen und Lösungen aufzeigen und gemeinsam kennenlernen. \n\n\n\nWir finde ich einschlägige Normen? \n\n\n\nWie lese und verstehe ich Gesetze? Wie komme ich logisch und nachvollziehbar zu einem Ergebnis\, das ich auch als Nichtjurist:in weitergeben kann. \n\n\n\nWir wollen anhand von praktischen Fällen mit Ihnen als Teilnehmende:r Sachverhalte rechtlich erfassen\, uns die entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen und Normen anschauen und optimalerweise Schlussfolgerungen daraus ziehen.Wir werden die Methoden der juristischen Auslegung und den Umgang mit unterschiedlichen Rechtsquellen gemeinsam praktisch erproben. \n\n\n\nDieses Seminar ist sowohl für Neueinsteiger als auch „erfahrene“ Kolleg:innen gedacht und versteht sich als juristische „Denkfabrik“\, ohne Jura studiert zu haben – mit viel Praxis\, klarer Struktur und vielleicht einem Schuss Humor. \n\n\n\nZu diesem Seminar sollten Sie als Teilnehmende:r das MVG. EKD\, die jeweiligen Arbeitsrechtsregelungen oder tarifrechtlichen Regelungen\, die in Ihrem Unternehmen\, Ihrer Einrichtung oder Dienststelle zur Anwendung kommen\, dabeihaben. \n\n\n\n\n\n€ 800.00 inkl. Skript und Verpflegung\, ohne Übernachtung \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav-2/
LOCATION:CVJM Tagungshaus Kassel\, Hugo-Preuß-Straße 40a\, Kassel-Bad Wilhelmshöhe\, 34131
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SUMMARY:1_2 Basiswissen Kündigung
DESCRIPTION:Als Mitarbeitendenvertreter werden Sie regelmäßig mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konfrontiert. Eine für die Kolleginnen und Kollegen existenzielle Situation. Um Ihre Beteiligungsrechte wirksam nutzen und betroffene Kollegen effektiv unterstützen zu können\, ist das erforderliche Fachwissen unerlässlich. Hier bringen wir Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln sowie Ihre Möglichkeiten bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte nahe. Auch gibt es Tipps zu Taktiken für die Kolleginnen und Kollegen. Insbesondere folgende Themen werden behandelt: \n\n\n\n\nUnterschiedlichen Arten von Kündigung und deren Voraussetzungen\n\n\n\nFormalien einer Kündigung – Worauf kommt es an\, wo liegen Fehlerquellen?\n\n\n\nAllgemeiner Kündigungsschutz und besonderer Kündigungsschutz – wann gilt was?\n\n\n\nWann liegt ein „wichtiger Grund“ vor und welche Fristen sind zu beachten?\n\n\n\nBeteiligungsrechte: Ihre Handlungsmöglichkeiten als MAV\n\n\n\nFolgen bei Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft
URL:https://saat-ev.de/seminar/rechtsberatung-durch-die-mav-2-2/
LOCATION:Parkhotel Stadtallendorf\, Schillerstraße 1\, Stadtallendorf\, 35260\, Germany
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SUMMARY:2_2 Team-Town
DESCRIPTION:„TEAM-TOWN“ ist ein Tool\, das Teams dabei unterstützt\, Ziele\, Werte\, Beziehungen\, Strukturen und Arbeitsqualität in eine unterstützende Balance zu bringen. \n\n\n\nTEAM-TOWN ist ein visuelles Mittel und bedient sich dabei einer anschaulichen Landkarte. Mit Holzsteinen setzen die Teilnehmer z. B. auf den Stadtteil: „Kooperation“\, oder „Qualität“. \n\n\n\nIn Gesprächen und Auswertungen werden wir Potenziale\, Stärken\, und Muster einer Mitarbeitendenvertretung greifbar machen.  \n\n\n\nBei den vielen Aufgaben einer MAV bleibt oft wenig Zeit sich über Ziele und deren Umsetzung Gedanken zu machen. \n\n\n\nIm Anschluss hat es sich bewährt\, von den festgehaltenen Erkenntnissen Aufgaben und „Nicht-Aufgaben“ der Einzelnen im Team zu reflektieren und gegebenenfalls neu zu sortieren. \n\n\n\nGerne kann vor Ort bei Bedarf ein Folgetermin vereinbart werden. (z. B. Klausurtagung) \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden\n\n\n\nWebsite der Unterkunft\n\n\n\n\nPlusPunkte im BIRKE:FEINheimisches\, regionales\, gesundes EssenDirekte Waldrandlage mit Jogging-PfadenSeperater Sportraum nutzbarAqua-Fitness-Kurs im HotelpoolBIRKE Day Spa
URL:https://saat-ev.de/seminar/team-town-2/
LOCATION:Hotel Birke\, Martenshofweg 2-8\, Kiel\, 24109\, Germany
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SUMMARY:3_5 Einigungsstelle
DESCRIPTION:Der §36a MVG-EKD sieht vor\, dass auf Antrag der Dienststellenleitung oder der Mitarbeitendenvertretung eine Einigungsstelle zur Beilegung von Regelungsstreitigkeiten in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten nach §40 MVG-EKD zu bilden ist und deren Spruch die Einigung zwischen der MAV und der Dienststellenleitung ersetzt. In den Fällen des §40 MVG-EKD ist also nicht das Kirchengericht für die Klärung von Regelungsstreitigkeiten zuständig\, sondern die dienststelleninterne Einigungsstelle. \n\n\n\nDas Seminar soll dazu dienen\, sämtliche Fragen zur Bildung u. Besetzung der Einigungsstelle\, der Zuständigkeit und Entscheidungsbefugnis der Einigungsstelle und dem Verfahren vor der Einigungsstelle aufzuzeigen und zu klären.
URL:https://saat-ev.de/seminar/eignungsstelle/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
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SUMMARY:3_4 MVG-Crashkurs
DESCRIPTION:Dieses Seminar richtet sich an alle Kolleg*innen\, die sich einen kompakten Überblick über das Mitarbeitendenvertretungsrecht verschaffen wollen. \n\n\n\n\nWelche Aufgaben hat eine Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\nWorauf ist zu achten?\n\n\n\nWelche Rechte hat die Mitarbeitendenvertretung?\n\n\n\n\nEs werden insbesondere die Beteiligungsrechte (Mitbestimmung\, eingeschränkte Mitbestimmung und Mitberatung) in den Blick genommen. Um die Beteiligungsrechte als Mitglied der Mitarbeitendenvertretung sicher und effektiv ausüben zu können\, behandelt dieses Seminar insbesondere den 8. Abschnitt des MVG-EKD\, der die Aufgaben und Befugnisse der Mitarbeitendenvertretung beinhaltet. \n\n\n\nDas Seminar soll den Mitgliedern der Mitarbeitendenvertretung einen Überblick über die bestehenden Beteiligungsrechte verschaffen. \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/schulung-wahlvorstand_4/
LOCATION:Geschäftsstelle Kirchengewerkschaft\, Glißmannweg 1\, 22457 Hamburg\, Hamburg\, Hamburg\, 22457\, Germany
CATEGORIES:Grundlagen und Recht
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SUMMARY:3_6 Einigungsstelle
DESCRIPTION:Der §36a MVG-EKD sieht vor\, dass auf Antrag der Dienststellenleitung oder der Mitarbeitendenvertretung eine Einigungsstelle zur Beilegung von Regelungsstreitigkeiten in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten nach §40 MVG-EKD zu bilden ist und deren Spruch die Einigung zwischen der MAV und der Dienststellenleitung ersetzt. In den Fällen des §40 MVG-EKD ist also nicht das Kirchengericht für die Klärung von Regelungsstreitigkeiten zuständig\, sondern die dienststelleninterne Einigungsstelle. \n\n\n\nDas Seminar soll dazu dienen\, sämtliche Fragen zur Bildung u. Besetzung der Einigungsstelle\, der Zuständigkeit und Entscheidungsbefugnis der Einigungsstelle und dem Verfahren vor der Einigungsstelle aufzuzeigen und zu klären. \n\n\n\n\n\n\n\n\nJetzt anmelden
URL:https://saat-ev.de/seminar/einigungsstelle-2/
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